Cómo afrontar el síndrome posvacacional y recuperar tu motivación laboral

El regreso a la rutina laboral tras un periodo de vacaciones es, para muchos, un momento agridulce. La emoción de volver a ver a colegas y reanudar tareas se ve empañada por el síndrome posvacacional, un fenómeno emocional y fisiológico que afecta a miles de personas en todo el mundo.

Con la llegada de correos electrónicos que requieren atención inmediata y mensajes en el móvil que parecen no dar tregua, la vuelta al trabajo puede convertirse en un verdadero desafío.

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¿Qué es el síndrome posvacacional?

El síndrome posvacacional es un término que describe una serie de síntomas emocionales y físicos que se manifiestan tras regresar de unas vacaciones. Este fenómeno puede incluir desde tristeza y ansiedad hasta cansancio extremo y dificultad para concentrarse.

A menudo se inscribe en un contexto más amplio de estrés y fatiga laboral, afectando no solo a los empleados que regresan de un periodo de descanso, sino también a aquellos que enfrentan cambios en su entorno laboral.

Los expertos argumentan que este síndrome no es simplemente un malestar pasajero; es una respuesta natural a un cambio drástico en la rutina.

Durante las vacaciones, es común experimentar una reducción del estrés, una mejora en el estado de ánimo y un incremento en la actividad física, todos elementos que contribuyen al bienestar. El regreso a la carga laboral habitual puede ser, por lo tanto, un choque significativo para el organismo.

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