En los últimos meses, el mundo ha experimentado un cambio radical en la forma en que trabajamos debido a la pandemia de COVID-19. Muchas empresas se vieron obligadas a implementar el trabajo remoto como medida para garantizar la seguridad de sus empleados.
Sin embargo, a medida que la situación comienza a estabilizarse, surge un debate sobre si las personas deben volver a las oficinas o si el trabajo desde casa se convertirá en una opción permanente.
Además, se ha observado que algunos jefes están considerando reducir los salarios y los beneficios de aquellos empleados que optan por trabajar de forma remota.
7El futuro del trabajo híbrido
Ante esta situación, muchas empresas están considerando un enfoque híbrido, que combina el trabajo remoto con la presencia en la oficina. Esto permitiría aprovechar los beneficios de ambas modalidades, brindando flexibilidad a los empleados y al mismo tiempo fomentando la colaboración y la interacción en persona.
