La carta de agradecimiento es un gesto de cortesía por las atenciones recibidas, y si bien es cierto que no hay nada escrito al respecto, muchos reclutadores lo consideran un gesto que llama su atención y quizás sea un punto decisivo para la posterior entrevista y contratación de ese candidato. Sobre todo en cargos gerenciales donde el candidato debe gestionar muchos aspectos tanto con clientes, empleados y personal administrativo, entre otros.
¿Qué es la carta de agradecimiento?
Las cartas de agradecimiento son una especie de carta en la que se transmite y se hace del conocimiento de la empresa o persona la gratitud por el servicio o la atención prestada al momento de ser atendido o entrevistado.
Este tipo de gesto es considerado de buena educación y demuestra la formalidad de la persona que la envía y de la seriedad con la que se toma los asuntos protocolares.
