Cada vez que culmina una relación laboral entre un empleado y el patrono, se genera un finiquito; el cual no es más que un documento en el cual se calcula la retribución que se debe dar al trabajador por el tiempo de servicio, según el sueldo y otros parámetros que se explican a continuación.
Una vez que ambas partes están de acuerdo con lo establecido, la empresa procede a realizar el pago respectivo y el empleado firma el documento en señal de conformidad; dando así por terminada la relación laboral.
¿Qué es el finiquito?
El finiquito es también conocido como la liquidación y no es más que un documento en el que se detalla la deuda que tiene la empresa con el empleado que ha sido despedido o que ha renunciado a su cargo sin importar la razón.
En este documento se reflejan el salario actual que cobra el trabajador y las vacaciones no disfrutadas, así como todos aquellos beneficios de los que venía gozando el trabajador y que deben ser tomados en cuenta para el cálculo del finiquito.
